Environmental
Ressourcenmanagement und produzierende Verantwortung
LAICA strukturiert seine Industrie- und Produktprozesse durch die Integration messbarer Indikatoren über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg gemäß dem Berichterstattungsrahmen seines integrierten Berichts.
Ökodesign und Verpackung: das Produktdesign zielt darauf ab, die Nutzungsdauer von Komponenten zu verlängern und die Recyclingfähigkeit von Verpackungen zu verbessern, wodurch der Einsatz von Primärrohstoffen und Einwegplastik reduziert wird.
Energieeffizienz der Gebäude: die Produktionsstätten nutzen Energiemanagementsysteme mit LED-Beleuchtung und thermografischen Analysen (Energieausweise bis Klasse C). 100 % des genutzten Stroms stammen aus zertifizierten erneuerbaren Quellen.
Kreislaufwirtschaft: über akkreditierte Lieferketten verfolgt LAICA Industrieabfälle und führt 67 % der Verwertung und dem Recycling zu (Ziel: 94 % bis 2035), während gleichzeitig die Wiederverwendung von Big Bags und Kunststoffpaletten gefördert wird.
Wasserbewirtschaftung: das Unternehmen überwacht die Wasserentnahme und den -verbrauch in den Produktionsprozessen und führt kontinuierliche Qualitätskontrollen des Abwassers vor der Einleitung in das Netz durch.
Emissionskontrolle und Schutz der Biodiversität: die Überwachung von Emissionen und die Optimierung der Logistik (86 % der Lieferungen erfolgen per Vollcontainer) reduzieren die Transportauswirkungen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zum Schutz der Ökosysteme.
LAICA arbeitet nach zertifizierten Managementsystemen gemäß ISO 14001, ISO 9001 und ISO 45001. Seit 2024 wendet das Unternehmen freiwillig die integrierte Berichterstattung nach GRI-Standards und dem VSME-Rahmenwerk (EFRAG) an und setzt sich operative Ziele für 2026, 2030 und 2035.
Social
Humankapital, Arbeitssicherheit und lokale Gemeinschaft
Für LAICA ist das Humankapital ein strategisches Gut, das durch berufliche Entwicklungspfade, Gesundheitsschutz und vertragliche Fairness gefördert wird, im Einklang mit den im integrierten Bericht veröffentlichten Daten.
Schulung und Kompetenzen: im letzten Geschäftsjahr hat das Unternehmen insgesamt 734 Schulungsstunden über alle Berufskategorien hinweg durchgeführt. Die Module umfassten technische Updates, Einhaltung von Vorschriften, ESRS/CSRD-Berichtsstandards, Datenschutz (DSGVO) und die Einführung des Organisationsmodells 231.
Gesundheit, Sicherheit und Konformität: LAICA arbeitet nach einem nach ISO 45001 zertifizierten Arbeitsschutzmanagementsystem. In diesem Bereich wurden 531 spezifische Schulungsstunden absolviert, unterstützt durch ein System zur Erfassung von Beinaheunfällen (Near-Miss). Zudem entsprechen die Produkte der europäischen Verordnung über die allgemeine Produktsicherheit (GPSR) für Verbrauchergüter.
Beziehungen zur Region: LAICA ist fest in der Region Vicenza mit Hauptsitz in Barbarano Mossano verwurzelt und veranstaltet jährlich den „Stakeholder Day“, um einen transparenten Dialog mit lokalen Behörden, Partnern und der Gemeinschaft zu fördern. Das Unternehmen unterstützt aktiv Initiativen zur Jugendorientierung (PMI Day, „Ci sto? Affare fatica“) sowie lokale Sport- und Inklusionsaktivitäten.
Governance
Ethik und Unternehmens-Transparenz
LAICA wendet eine strukturierte Governance-Struktur gemäß seinem integrierten Bericht an, die vom Verwaltungsrat, dem Aufsichtsrat und unabhängigen Wirtschaftsprüfern (PwC S.p.A.) überwacht wird.
Organisationsmodell und Korruptionsbekämpfung: in Anwendung des Gesetzesdekrets 231/2001 wendet das Unternehmen seit 2022 ein Organisations- und Managementsystem zusammen mit seinem Ethikkodex an. Am 18. Februar 2026 genehmigte der Verwaltungsrat die neue Anti-Betrugs- und Anti-Korruptions-Richtlinie, die durch verpflichtende digitale Schulungsmodule für das Personal unterstützt wird. Das Unternehmen verzeichnet null Vorfälle oder Strafen wegen Korruption.
Legalitäts-Rating und Whistleblowing: die italienische Wettbewerbs- und Marktbeschaffungsbehörde (AGCM) hat LAICA erneut die Höchstbewertung von 3 Sternen im Legalitäts-Rating bestätigt. In Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 24/2023 ist die von einer unabhängigen Stelle verwaltete Whistleblowing-Plattform voll funktionsfähig.
Lieferkette und lokale Beschaffung: im Geschäftsbericht 2025/2026 wurden 20 % der Gesamteinkäufe von Materialien und externen Dienstleistungen (über 2,5 Millionen Euro) an lokale Lieferanten in der Region Venetien vergeben, was die logistischen Auswirkungen optimiert und die regionale Wirtschaft stärkt.
Ethik-Kodex
Die Produktion von LAICA folgt den Bestimmungen des “Kodex für Ethik am Arbeitsplatz”:
Schutz der Menschenrechte
Der von LAICA angewendete Kodex befolgt die internationalen Abkommen der Vereinten Nationen und internationalen Arbeitsorganisationen;
Schutz der Arbeitnehmerrechte
Das Unternehmen sorgt sich um das Wohlergehen der Arbeitnehmer auf allen Ebenen der gesamten Produktionskette;
Schutz der Konsumentenrechte
LAICA strebt durch einen ständigen Dialog nach der fortwährenden Verbesserung der Kundenbeziehungen.
Electrical appliances and batteries
Electrical appliances and batteries are not supposed to be disposed of with normal household waste, but need to be separately collected and recycled.