Environmental
Gestion des ressources et responsabilité de production
LAICA structure ses processus industriels et de développement de produits en intégrant des indicateurs mesurables tout au long de la chaîne de valeur, conformément au cadre de référence de son Rapport Intégré.
Éco-conception et Emballage: la conception des produits vise à prolonger la durée de vie utile des composants et à améliorer la recyclabilité des emballages, réduisant ainsi l’utilisation de ressources vierges et de plastique à usage unique.
Efficacité Énergétique des Bâtiments: les sites de production adoptent des systèmes de gestion de l’énergie comprenant un éclairage LED et des audits thermographiques (avec des certificats de performance énergétique allant jusqu’à la Classe C). 100 % de l’électricité utilisée provient de sources renouvelables certifiées.
Économie Circulaire: grâce à des filières d’approvisionnement accréditées, LAICA assure le suivi de ses déchets industriels en orientant 67 % d’entre eux vers la valorisation et le recyclage (avec un objectif de 94 % d’ici 2035), tout en encourageant le réemploi des conteneurs industriels (Big Bags) et des palettes en plastique.
Gestion de l’Eau: l’entreprise surveille le prélèvement et la consommation d’eau dans ses processus de production, en appliquant des contrôles de qualité continus sur les eaux usées avant leur rejet dans le réseau.
Pollution et Biodiversité: le suivi des émissions et l’optimisation de la logistique (avec 86 % des expéditions effectuées par conteneurs complets – Full Container) réduisent l’impact des transports, garantissant ainsi la conformité réglementaire pour la protection des écosystèmes.
LAICA opère selon des systèmes de gestion certifiés ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001. Depuis 2024, l’entreprise adopte volontairement le reporting intégré selon les normes GRI et le cadre VSME (EFRAG), fixant des objectifs opérationnels pour 2026, 2030 et 2035.
Social
Capital Humain, Sécurité et Communauté Locale
Pour LAICA, le capital humain est un actif stratégique valorisé par des parcours de développement professionnel, la protection de la santé et l’équité contractuelle, conformément aux données publiées dans son Rapport Intégré.
Formation et Compétences: au cours du dernier exercice, l’entreprise a dispensé un total de 734 heures de formation pour l’ensemble des catégories professionnelles. Les modules ont couvert la mise à jour technique, la conformité réglementaire, les normes de reporting ESRS/CSRD, la protection des données (RGPD) et l’adoption du Modèle d’Organisation 231.
Santé, Sécurité et Conformité: LAICA opère sous un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail certifié ISO 45001. Un total de 531 heures de formation spécifique a été réalisé dans ce domaine, appuyé par un système de suivi des presque-accidents (near-miss). De plus, les produits sont conformes au Règlement Européen sur la Sécurité Générale des Produits (GPSR) destinés aux consommateurs.
Relations avec le Territoire: ancrée dans la région de Vicence avec son siège à Barbarano Mossano, LAICA organise son « Stakeholder Day » annuel afin de favoriser un dialogue transparent avec les autorités locales, les partenaires et la communauté. L’entreprise soutient activement des initiatives d’orientation pour les jeunes (PMI Day, « Ci sto? Affare fatica ») ainsi que des activités sportives et inclusives locales.
Governance
Éthique et Transparence de l’Entreprise
LAICA adopte une structure de gouvernance articulée conformément à son Rapport Intégré, supervisée par le Conseil d’Administration, le Comité d’Audit (Collegio Sindacale) et des auditeurs financiers indépendants (PwC S.p.A.).
Modèle d’Organisation et Anti-Fraude: en application du Décret Législatif 231/2001, la Société applique depuis 2022 un Modèle d’Organisation et de Gestion assorti de son Code d’Éthique. Le 18 février 2026, le Conseil d’Administration a approuvé la nouvelle Politique Anti-Fraude et Anti-Corruption, soutenue par des modules de formation numérique obligatoires pour le personnel. L’entreprise ne enregistre aucun incident ni aucune sanction pour corruption.
Rating de Légalité et Whistleblowing. L’Autorité Italienne de la Concurrence et du Marché (AGCM) a attribué à LAICA la note maximale de 3 étoiles au Rating de Légalité (2024), dont le processus de renouvellement est actuellement en cours. Conformément au Décret Législatif 24/2023, la plateforme de signalement (Whistleblowing), gérée par un tiers indépendant, est pleinement opérationnelle.
Chaîne d’Approvisionnement et Achats Locaux: dans le bilan 2025/2026, 19% du total des achats de matériaux et de prestations externes (dépassant 2,5 millions d’euros) ont été attribués à des fournisseurs locaux de la région de Vénétie, optimisant l’impact logistique et soutenant l’économie régionale.
Code d’éthique
La production de LAICA suit les termes du « Code d’éthique professionnelle au travail”:
Protection des droits de l’homme
L’entreprise s’engage à assurer le bien-être des travailleurs à tous les niveaux de la chaîne de production.
Protection des droits des travailleurs
The Company is committed to the well-being of workers at every level of the entire production chain.
Protection des droits des consommateurs
LAICA s’engage à améliorer constamment les relations avec ses clients par un dialogue constant.