Environmental
Gestión de recursos y responsabilidad productiva
LAICA estructura sus procesos industriales y de producto integrando indicadores medibles a lo largo de toda la cadena de valor, de acuerdo con el marco de presentación de informes de su Informe Integrado.
Ecodiseño y Packaging: el diseño de los productos se orienta a prolongar la vida útil de los componentes y a mejorar la reciclabilidad de los embalajes, reduciendo el uso de materias primas vírgenes y de plástico de un solo uso.
Eficiencia energética de los inmuebles: las plantas de producción adoptan sistemas de gestión energética con iluminación LED y auditorías termográficas (con certificados de eficiencia energética de hasta Clase C). El 100% de la energía eléctrica utilizada procede de fuentes renovables certificadas.
Economía Circular: a través de cadenas de suministro acreditadas, LAICA realiza el seguimiento de los residuos industriales, destinando el 67% al reciclaje y la recuperación (con un objetivo del 94% para 2035), al tiempo que promueve la reutilización de contenedores industriales (Big Bag) y palés de plástico.
Gestión del Agua: la empresa supervisa la extracción y el consumo de agua en los procesos productivos, aplicando controles de calidad continuos en las aguas residuales antes de su vertido a la red.
Contaminación y Biodiversidad: la supervisión de las emisiones y la optimización logística (con un 86% de los envíos gestionados mediante Contenedor Completo – Full Container) reducen el impacto del transporte, garantizando el cumplimiento normativo para la protección de los ecosistemas.
LAICA opera bajo sistemas de gestión certificados ISO 14001, ISO 9001 e ISO 45001. Desde 2024 adopta de forma voluntaria el informe integrado según los estándares GRI y el marco VSME (EFRAG), estableciendo objetivos operativos para 2026, 2030 y 2035.
Social
Capital Humano, Seguridad y Comunidad Local
Para LAICA, el capital humano es un activo estratégico que se potencia mediante planes de desarrollo profesional, protección de la salud y equidad contractual, de conformidad con los datos publicados en su Informe Integrado.
Formación y Competencias: en el último ejercicio, la empresa impartió un total de 734 horas de formación distribuidas entre todas las categorías profesionales. Los módulos incluyeron actualización técnica, cumplimiento normativo, estándares de reporte ESRS/CSRD, protección de datos (GDPR) y la adopción del Modelo Organizativo 231.
Salud, Seguridad y Conformidad: LAICA opera bajo un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo certificado según la norma ISO 45001. Se impartieron 531 horas de formación específica en esta materia, respaldadas por un sistema de seguimiento de cuasiaccidentes (near-miss). Asimismo, los productos cumplen con el Reglamento Europeo de Seguridad General de los Productos (GPSR).
Relaciones con el Territorio: profundamente arraigada en la región de Vicenza con su sede en Barbarano Mossano, LAICA organiza su “Stakeholder Day” anual para fomentar un diálogo transparente con las autoridades locales, socios y la comunidad. La empresa apoya activamente iniciativas de orientación juvenil (PMI Day, “Ci sto? Affare fatica”), así como actividades deportivas e inclusivas locales.
Governance
Ética y Transparencia Corporativa
LAICA adopta una estructura de gobierno corporativo articulada de acuerdo con su Informe Integrado, supervisada por el Consejo de Administración, la Comisión de Auditoría (Collegio Sindacale) y auditores financieros independientes (PwC S.p.A.).
Modelo Organizativo y Antifraude: en aplicación del Decreto Legislativo 231/2001, la Sociedad cuenta desde 2022 con un Modelo de Organización y Gestión junto con su Código Ético. El 18 de febrero de 2026, el Consejo de Administración aprobó la nueva Política Antifraude y Anticorrupción, respaldada por módulos de formación digital obligatorios para el personal. La empresa registra cero incidentes o sanciones por corrupción.
Rating de Legalidad y Whistleblowing. La Autoridad Garante de la Competencia y del Mercado (AGCM) otorgó a LAICA la máxima puntuación de 3 estrellas en el Rating de Legalidad (2024), cuyo proceso de renovación se encuentra actualmente en curso. En cumplimiento del Decreto Legislativo 24/2023, se encuentra plenamente operativa la plataforma de Denuncias (Whistleblowing), gestionada por un tercero independiente.
Cadena de Suministro y Proveedores Locales: en el balance 2025/2026, el 19% de las compras totales de materiales y servicios externos (superando los 2,5 millones de euros) se destinó a proveedores locales de la región del Véneto, optimizando el impacto logístico y apoyando la economía regional.
Código ético
La producción de LAICA sigue los términos del “Código de ética profesional en el lugar de trabajo”:
Protección de los Derechos Humanos
El código adoptado por LAICA respeta los convenios internacionales establecidos por las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo;
Protección de los derechos de los trabajadores
La compañía está comprometida con el bienestar de los trabajadores en cualquier nivel de toda la cadena de producción;
Protección de los derechos de los consumidores
LAICA se dedica a mejorar continuamente las relaciones con los clientes a través del diálogo constante.